İş Hukuku

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkilerini düzenleyen, her iki tarafın haklarını, sorumluluklarını ve yükümlülüklerini belirleyen özel hukuk dalıdır. İş dünyasındaki karmaşık ilişkilerin adil ve sürdürülebilir bir zeminde yürütülmesini sağlar. Av. Furkan Özturan Hukuk Bürosu olarak, Gaziantep başta olmak üzere tüm müvekkillerimize iş hukuku alanında kapsamlı ve çözüm odaklı hukuki destek sunuyoruz.

İş Sözleşmeleri Hazırlanması ve Denetlenmesi

Her iş ilişkisinin temeli olan iş sözleşmelerinin doğru ve hukuka uygun şekilde hazırlanması büyük önem taşır. Sözleşmelerin içeriğinin iş kanunlarına ve tarafların haklarına uygunluğu uzmanlık gerektirir. Büromuz, işveren ve işçi lehine dengeli sözleşmelerin hazırlanması, mevcut sözleşmelerin denetlenmesi ve yorumlanması konusunda profesyonel danışmanlık vermektedir.

İşten Çıkarma ve İş Sözleşmesinin Feshi

İşten çıkarma süreçleri hukuki prosedürlere uygun yürütülmediğinde ciddi hukuki sorunlara yol açabilir. İşverenin fesih hakları ile işçinin korunması arasında hassas bir denge vardır. Avukatlık büromuz, haklı ve haksız fesih durumlarında müvekkillerini temsil eder; işe iade davaları ve tazminat taleplerinin takibini üstlenir.

Kıdem, İhbar Tazminatı ve İşçilik Alacakları

İşçinin çalışma süresi boyunca biriken hakları olan kıdem ve ihbar tazminatları ile diğer işçilik alacakları (fazla mesai, ücret, yıllık izin ücreti vb.) doğru hesaplanmalı ve tahsil edilmelidir. Büromuz, işçi haklarının eksiksiz korunması için tazminat hesaplama, dava açma ve takip süreçlerinde profesyonel destek sağlar.

İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Nedeniyle Tazminat Talepleri

İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında, maddi ve manevi tazminat talepleri önemli bir yer tutar. İşverenin sorumlulukları ve işçinin hakları ayrıntılı şekilde değerlendirilir. Av. Furkan Özturan Hukuk Bürosu, iş kazalarına bağlı tazminat davalarında müvekkillerinin haklarının korunması için deneyimli hukuki temsil sağlar.

Toplu İş Hukuku ve Sendikal Haklar

İş hukuku, bireysel ilişkilerin yanı sıra işçi sendikaları ve toplu iş sözleşmeleri gibi toplu iş ilişkilerini de kapsar. Sendikal faaliyetler, toplu iş uyuşmazlıkları ve grev hakları gibi konularda da uzman desteği gerekmektedir. Büromuz, işveren ve çalışanların toplu iş hukuku kapsamındaki hak ve yükümlülüklerine ilişkin hukuki danışmanlık sunar.

İş Hukuku Alanında Danışmanlık ve Avukatlık Hizmetlerimiz

• İş sözleşmesi hazırlanması, incelenmesi ve yorumlanması
• İş sözleşmesinin feshi ve işe iade davaları
• Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
• Fazla mesai, ücret ve diğer işçilik alacaklarının takibi
• İş kazası ve meslek hastalığı tazminat davaları
• Mobbing ve kötü niyet tazminatları
• İşveren danışmanlığı ve işyeri uygulamalarına hukuki destek
• İşçi ve işveren hakları ile yükümlülükleri hakkında kapsamlı rehberlik

Gaziantep İş Hukuku Avukatı Olarak Yanınızdayız

İş hayatındaki hukuki sorunlarınızda çözüm odaklı, güncel mevzuata hakim ve müvekkil menfaatini ön planda tutan bir destek arıyorsanız, Av. Furkan Özturan Hukuk Bürosu sizin yanınızdadır. İş ve sosyal güvenlik hukuku alanındaki deneyimimizle, hukuki haklarınızı en etkin şekilde koruyarak iş hayatınızda güvenle ilerlemenizi sağlıyoruz.